Кадры - вакансии

№ п/п

Наименование вакансии

Наименование структурного подразделения

Кол-во вакансий

Профессионально-квалификационные требования

Меры социальной поддержки

1

Врач-акушер-гинеколог

(по оказанию экстренной помощи)

Гинекологическое отделение

9

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу во вредных условиях от 0 до 6% (по результатам СОУТ).

• - дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (от 6 до 8 календарных дней);
• - до 30% доплата за медицинский стаж;
• - выплаты стимулирующего характера.

Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются:

• - северная надбавка 50% с первого дня работы (востребованные специальности, прибывшим специалистам с другого региона);
• - оплата стоимости проезда работника к месту трудоустройства;
• Для молодых специалистов с высшим медицинским образованием, принятых на специальные квотированные рабочие места:
• - предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 500 тыс. рублей
• (при наличии квоты);
• - доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы.

2

Врач-травматолог-ортопед

Нейрохирургическое отделение

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

3

Врач-нейрохирург

Нейрохирургическое отделение

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

4

Врач - невролог

Неврологическое отделение

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

5

Врач - терапевт

Терапевтическое отделение

6

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

6

Врач - рентгенолог

Отделение лучевой диагностики

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

7

Врач ультразвуковой диагностики

Отделение лучевой диагностики

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

8

Врач - анестезиолог - реаниматолог

Отделение анестезиологии - реанимации с палатой реанимации и интенсивной терапии

12

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

9

Врач-хирург

Хирургическое отделение № 1, Хирургическое отделение № 2

9

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

10

Врач функциональной диагностики

Отделение функциональной диагностики

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

11

Врач-эндоскопист

Эндоскопическое отделение

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

12

Врач-нейрохирург

Нейрохирургическое отделение

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

13

Врач-уролог

Хирургическое отделение № 2

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

14

Врач мануальной терапии

Неврологическое отделение

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 90 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

15

Врач-эпидемиолог

Общебольничный персонал

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: Полный рабочий день, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 90 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

16

Медицинская сестра палатная

Терапевтическое отделение, Хирургическое отделение №2, Отделение медицинской реабилитации №2 и другие

26

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 50 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

17

Медицинская сестра диетическая

Общебольничный персонал

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: полный рабочий день, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 110 000 руб.

Требования к специалисту: наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата (аккредитация); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

18

Санитарка

Терапевтическое отделение, Хирургическое отделение №2 и другие

13

На 1,0 ставку.

Условия работы: работа в режиме сменного графика, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 35 000 руб.

Требования к специалисту: среднее общее образование, профессиональное обучение по должности "Санитар".

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

19

Инженер-программист

Общебольничный немедицинский персонал

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: Полный рабочий день, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 50 000 руб.

Требования к специалисту: высшее образование - бакалавриат (рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу во вредных условиях от 0 до 6% (по результатам СОУТ).

- дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (от 6 до 8 календарных дней).

20

Специалист по закупкам

Общебольничный немедицинский персонал

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: Полный рабочий день, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 50 000 руб.

Требования к специалисту: Высшее профессиональное образование (бакалавриат, магистратура). Опыт работы специалистом по закупкам не менее 1 года. Дополнительное профессиональное образование по ФЗ № 44-ФЗ от 5 апреля 2013 года "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". 

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу во вредных условиях от 0 до 6% (по результатам СОУТ).

• - дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (от 6 до 8 календарных дней).

21

Слесарь по ремонту и обслуживанию кислородных систем 

Хозяйственная служба

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: Полный рабочий день, 39/36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: от 33 000 руб.

Требования к специалисту: Высшее/среднее профессиональное образование. Удостоверение об обучении о работе с кислородными баллонами. Опыт работы по специальности приветствуется.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Заключение медицинского осмотра.

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет;

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям);

- доплата за работу во вредных условиях от 0 до 6% (по результатам СОУТ).

- дополнительный отпуск в связи с работой с вредными и (или) опасными условиями труда (от 6 до 8 календарных дней).